Jharkhand CM مقامات را به دلیل عدم اجرای اصلاحات کار جذب می کند

نوشته شده توسط آبیشک انگاد | رانچی |

9 دسامبر 2020 ، ساعت 12:53:14 صبح





Jharkhand CM Hemant Soren (پرونده / عکس سریع)

منابع آشنا با این توسعه گفتند ، وزیر ارشد جارخند ، همانت سورن ، سه شنبه مقامات اداره کار ، اشتغال و آموزش را در طی روند بازبینی ادارات برای عدم دسترسی به “نیازمندان با طرح های مختلف” جذب کرد.

CM با استناد به عدم نفوذ برنامه های اصلی به طور عمده در میان کارگران غیر سازمان یافته ، CM خواستار برگزاری کارگاه هایی برای اعضای مجلس قانونگذاری شد تا آنها بتوانند اطلاعات را به طور محلی در حوزه انتخابیه خود پخش کنند.

این امر در حالی اهمیت پیدا می کند که بیش از پنج کارگر مهاجر لاک پشت از دوره های قفل از مناطق مختلف کشور برگشته اند. سورن سپس تضمین هایی از قبیل ثبت نام تمام کارگران مهاجر را در یک پورتال برای پیگیری کار آنها انجام داده بود ، در صورتی که در خارج از کشور مورد سو استفاده قرار بگیرند ، اما چراغ روز را نمی دید. همچنین ، وعده های نقشه برداری مهارت از کارگران و ایجاد مشاغل موجود در ایالت هیچ نتیجه مشخصی به دست نیاورد.

پنج طرح اصلی اداره کار در طی روند بررسی مورد بحث قرار گرفت.

طبق داده های موجود در هند اکسپرس ، تحت کمک مالی پس از مرگ کارگران ، از سال 2017 تا 4 دسامبر امسال ، به 284 خانواده مجموعاً 39.4 روپیه پرداخت شده است. طبق طرح کمک بهداشتی ، فقط 2074 زن کارگر در طول بارداری هرکدام 15000 روپیه با کل هزینه حدود 3 کرور در چهار سال گذشته دریافت کردند. در همین دوره فقط 1359 کودک کارگر غیر سازمان یافته پول بورس تحصیلی دریافت کردند – از 250 روپیه برای کلاس 1 تا 8000 روپیه برای دوره های مهندسی یا پزشکی – در مجموع 18.91 روپیه هزینه می کنند. طبق برنامه های کارگران مهاجر بین ایالتی ، در همین مدت 72 خانواده کارگر در صورت مرگ یا تصادف با این اداره که 74 میلیارد روپیه هزینه می کرد ، کمک دریافت کردند. پیش بینی برای کمک مالی از 50،000 تا 1.5 روپیه است.

یک منبع محرمانه در این جلسه گفت: “جارخند بیش از 80٪ نیروی کار خود را در بخش غیر سازمان یافته دارد و برنامه ها درصد بسیار کمی از مردم را هدف قرار داده است. آنها باید ثبت شوند و مزایا باید بیشتر باشد. در حال حاضر ، کل روند بسیار کند است. از دپارتمان خواسته شده است که جوراب های خود را بالا بکشد. “

این منبع گفت ، حتی در بخش آموزش ، بیشتر برنامه هایی که توسط این اداره اجرا می شود ، با نیازهای فعلی بازار به روز نیستند. در ITI های مختلف یا سایر طرح ها باید از نظر آموزش به روزرسانی شود. وقتی بازار نیاز به بازار بسیار بیشتر است ، آموزش مهارتهای اساسی یک نجار هیچ فایده ای ندارد. “

مقامات گفتند که Jharkhand یکی از اولین ایالت هایی است که تفاهم نامه ای بین سازمان جاده های مرزی (BRO) انجام داد تا معامله ای بهتر برای کارگران خود انجام دهد – که BRO ترجیح می دهد در آن مناطق ناهموار کار کند.

با این حال ، منبع افزود: “رفاه کارگران از بین رفت. نقشه برداری مهارت کارگران نیز مطابق انتظار نتیجه نگرفت. برای اجرای برنامه های مختلف مهلتی در نظر گرفته شده است. “

📣 Indian Express اکنون در تلگرام است. برای پیوستن به کانال ما (indianexpress) اینجا را کلیک کنید و با آخرین عناوین به روز شوید

برای دریافت آخرین اخبار هند ، برنامه Indian Express را بارگیری کنید.

© هند اکسپرس (P) با مسئولیت محدود