5 دسامبر 2020 6:55:38 بعد از ظهر
پردیس JNU (اکسپرس عکس از تاشی توبیال)
دادگاه عالی دهلی ، بخشی از دو تبلیغات دانشگاه جواهر لعل نهرو (JNU) را که مربوط به انتصاب در دو پست یکی از استادان و دیگری از استادیار بود ، لغو کرد ، به دنبال درخواست برخی از اعضای هیئت علمی مبنی بر غیرقانونی بودن رویه.
دادگاه عالی دانشگاه را واداشت تا مجدداً موضوع را بررسی کرده و مجدداً با توجه به دو موضوعی که معلمان به چالش کشیده اند ، فهرست های فهرست را تدوین کرده و تمرین را ظرف سه ماه به پایان برسانند.
دادگاه در حال رسیدگی به دادخواست از طرف دو استادیار متأثر از روند استخدام و دو استاد بود ، که تحت تأثیر قرار نگرفته اند اما قانونی بودن روش را به چالش کشیدند.
در این دادخواست ادعا شده است كه آنها در حال پیشنهاد دادن برای جای خالی در گروه رزرو شده بودند اما دانشگاه یكی از پست ها را از طبقه برنامه (SC) به دسته قبیله برنامه ریزی شده (ST) تبدیل كرده بود ، در حالی كه پست دیگری رزرو و به صندلی بدون رزرو.
بخوانید | JNU نشانگر تلفیق ، تنوع و تعالی است: رئیس جمهور کویند
دو دادخواست دهنده دیگر از اساتید دانشگاه هستند و تحت تأثیر آگهی ها از روند انتخاب تأثیر نمی پذیرند ، اما فقط با هدف برجسته کردن موارد غیرقانونی ادعا شده در پر کردن پست های رزرو شده توسط دانشگاه ، خود را در این ادعا ادعا می کنند.
دادگستری جیوتی سینگ گفت بدیهی است که خواهان ها ادعای خود را فقط به دو پست در تبلیغات محدود می کنند و هیچ دلیلی بر لغو کل تبلیغات وجود ندارد.
دادگاه اعلام كرد كه براي دانشگاه آزاد است كه يك فرآيند جديد استخدام را تشكيل دهد و پس از پايان دوره آموزش فوق ، اين دو پست را تبليغ كند.
قاضی گفت که بار اثبات صحیحاً فهرست های رزرو مجدداً بارگذاری شده بر دوش دانشگاه بود که از نظر من تخلیه نشده است. صرف اظهارات و تکذیب ها مبنی بر اینکه هیچ گونه رزرواسیون یا تبادل امتیاز رزرو صورت نگرفته است ، دانشگاه برای رد کردن داده ها / جداول ثبت شده توسط خواهان ها کافی نیست.
بخوانید | Govt به دنبال JNU VC جدید است زیرا دوره Jagdesh Kumar در ژانویه پایان می یابد
وکیل مدافع ارشد ، اخیل سیبال ، به نمایندگی از معلمان خواهان ، اظهار داشت که انتصابات در پست های آموزشی در دانشگاه ها باید از سیاست رزرو پس از آن پیروی کند ، که دستور می دهد پست های تدریس خاص برای افراد متعلق به دسته های خاص رزرو شده تعیین یا اختصاص یابد به عنوان SC ، ST و OBC (سایر طبقات عقب مانده).
وی گفت که رزروها در مورد جای خالی اعمال نمی شود.
وی اصرار داشت که اگرچه در آگهی قبلی صادر شده توسط JNU در سال 2017 پست های مشخصی محفوظ بود ، که به نفع این دو استادیار تضمین شده بود ، اما دو پست ذکر شده در دسته های تغییر یافته یعنی ST و بدون آگهی در دو تبلیغ اخیر نشان داده شده است ، در دادخواست به چالش کشیده شد.
این ادعا که از طریق طرفداران Maanav Kumar ، Roshni Namboodiry و Nupur ارائه شده است ، دو تبلیغات منتشر شده توسط دانشگاه در 19 آگوست 2019 را به چالش کشیده است. این دانشگاه گفت که دانشگاه بیانیه ای را در وب سایت خود منتشر کرده است که 91 جای خالی در گروه های SC / ST وجود دارد در کادر استاد و دانشیار و در برابر این فقط 57 تبلیغ شده است.
وکیل مدافع مونیکا آرورا ، نماینده JNU ، استدلال کرد که نه هیچ پستی از SC یا ST توسط ارز مبادله شده است و نه هیچ پست محرمانه ای به ادعای درخواست کنندگان به پست بدون رزرو تبدیل شده است و تکرار کرد که فقط تغییر امتیاز وجود دارد.
بخوانید | پنج درصد از کل القا should باید از دانشجویان معلول تشکیل شود: HC تا JNU
به گفته وی ، این تغییر باعث از دست دادن رزرواسیون مورد نیاز SC و ST نشده است.
پیش از این یک دادگاه عالی دادگاه عالی به JNU دستور داده بود که تا زمان تأخیر دادخواست ، هیچ انتصابی در دو پست مربوطه نداشته باشد.
در دادخواست گفته شد كه اولین معلم ، پرادیپ شیند ، كه استادیار جامعه شناسی در مركز مطالعات غیررسمی بخش و كار در دانشكده علوم اجتماعی است ، پیشنهاد می كند كه برای دانشیاری پست در همان مركز كه قبلاً مختص آن بود ، اقدام كند. نامزدهای SC اما اکنون به پست ST تبدیل شده است.
معلم دوم ، تسان نامگیال ، که استادیار مرکز مطالعات داخلی آسیا (مطالعات تبت و هیمالیا) در دانشکده مطالعات بین الملل است ، مایل بود که برای پست استادی که فقط برای نامزدهای ST اختصاص داشت ، اقدام کند اما اکنون رزرو نشده و به یک پست بدون رزرو تبدیل شده است.
طبق درخواست کنندگان ، آنها به ترتیب با توجه به امتیازات انتخابی واجد شرایط رسیدگی در برابر این پست های رزرو شده هستند و این اقدام تأثیر منفی در رسیدگی آنها داشته است.
